Resultado de las Elecciones de la SIP
Mesa Directiva 2023-2025

Esta Mesa Directiva iniciará funciones en julio de 2023 hasta junio de 2025.

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La Sociedad Interamericana de Psicología (SIP) busca solicitudes para el/la Editor/a de la Revista Interamericana de Psicología/Interamerican Journal of Psychology (RIP/IJP). Esta persona servirá un primer año como Editor/a Electo/a, seguido de un término de cuatro años, con la posibilidad de volver a ser nombrado para un segundo término de cuatro años.

El/a Editor/a entrante servirá como Editor/a-Electo desde el 1 de julio de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2023. Luego de este período de capacitación en colaboración con el Editor en funciones, el Editor/a entrante cumplirá un mandato de cuatro años como Editor en jefe con los años siguientes: 1 de enero de 2024 – 31 de diciembre de 2027. El último año del término del Editor/a incluirá el trabajo con el Editor Electo/a antes de la transición al rol de editor en propiedad. Los deberes y la descripción del trabajo se encuentran a continuación.

Se solicita a las personas interesadas que presenten; (1) una carta de interés sobre su experiencia académica y editorial; (2) visión para la revista; (3) currículum vítae actualizado; (4) tres muestras de trabajos académicos; (5) evidencia de la membresía SIP; (6) evidencia de capacitación usando Open Journal Systems (OJS); (7) evidencia de poder trabajar en por lo menos dos lenguajes y uno de ellos debe de ser el inglés; (8) junto con una carta de apoyo de su institución que describe la naturaleza del apoyo ofrecido por la institución del solicitante que editará la RIP/IJP que refleje la carga horaria o el aporte de recursos humanos que esta institución ofrecerá como parte de esta designación. Tenga en cuenta que el apoyo a la RIP/IJP no se solicita para el período en que el Editor entrante sirve como Editor Electo. Sin embargo, se espera que la institución continúe brindando apoyo cuando ese Editor/a trabaje con un Editor Electo/a. Los/as finalistas serán entrevistados a solicitud del Comité de Selección de nuevo/a Editor/a durante el mes de junio de 2023. Las solicitudes y cualquier pregunta o inquietud adicional relacionada pueden ser enviadas a Fernando Andrés Polanco, PhD, encargado del Comité de Selección, fernando.polanco@sipsych.org.

Las recepciones de solicitudes vencen el 10 de marzo de 2023. 31 de marzo de 2023 (fecha extendida)

La decisión del Editor entrante se anunciará a finales de junio de 2023.

Responsabilidades de trabajo y descripción.

El rol del Editor/a en jefe de la Revista Interamericana de Psicología (RIP/IJP) es asegurar la publicación exitosa de la revista, que representa los intereses y la misión de SIP, y la investigación y práctica de la psicología interamericana. Los deberes del Editor/a en jefe incluyen, pero no están limitados, a lo siguiente:

1. Informe a la Mesa Directiva.
2. Servir por un período de cuatro años luego de un período de servicio de un año como Editor-Electo/a.
3. Puede ser reelegido por un período consecutivo adicional de cuatro años.
4. Presidirá las reuniones de la Mesa Editorial.
5. Será responsable de editar, preparar y publicar artículos en la plataforma OJS, con la periodicidad y cantidad propuestas para la Revista en la candidatura, y de acuerdo con las exigencias de las revistas y bases de datos científicas internacionales.
6. Preparará un informe anual y una declaración presupuestaria para la Mesa Directiva.
7. Coordinar las funciones comerciales de la Revista con los funcionarios del SIP.
8. Responsable de trabajar con todos los asuntos relacionados con la distribución, acceso, e indexación. Esto incluye «convocatorias para presentaciones» regulares en lugares apropiados (por ejemplo, Facebook, Twitter y listservs y boletines de noticias específicos del grupo cuando sea apropiado para problemas especiales) y revisión constante de las bases de datos (Scopus, PsycInfo, Redalyc, Dialnet, entre otras) donde la Revista se encuentra indexada para mantener actualizado el acceso.
9. Responsable de la aprobación inicial o rechazo de las presentaciones antes de asignarlas a través del proceso de revisión para garantizar que dichas presentaciones cumplan con los criterios básicos para la Revista (por ejemplo, el contenido es apropiado, se consideran los límites de página, etc.).
10. Responsable de la revisión editorial final del contenido de la Revista en todos los temas, a saber, que cada envío aceptado cumple con todos los criterios de publicación descritos en las «Pautas para autores» y ha incorporado todas las revisiones requeridas descritas en las cartas de aceptación de las personas autoras.
11. Responsable de responder a las preguntas de los autores/as aceptados en relación con las revisiones solicitadas al Editor y entre las personas autoras y el Asistente del Editor, ya que pueden surgir.
12. Responsable de asegurar que cualquier «Convocatoria de presentaciones» y / o «Convocatorias de miembros del Consejo Editorial» se envíen de manera rutinaria a la fuente correspondiente.
13. Responsable de supervisar cualquier otro puesto aprobado relacionado con la Revista, como nombrar miembros del Consejo Editorial, Editores Asociados, Revisores Emergentes (y hacer un seguimiento de sus términos), miembros del Consejo de Expertos, nombrar un Asistente Editorial según sea necesario y supervisar el trabajo designado para este puesto de asistente.
14. Mantener el sitio web RIP/IJP asegurándose de que esté actualizado y refleje las pautas actualizadas, cualquier llamada para problemas especiales, anuncios, etc.
15. Durante el período Editor-Electo, el Editor-Electo ayudará al Editor/a a realizar las tareas del Editor, en preparación para asumir esos deberes.